凭大容量带来大智慧，进一步激发学习热情★■■◆■。“学而时习之，不亦说乎★■◆★”◆◆，登录细览，“学习强国★◆★◆★”拥有海量、免费的各类学习资源，有“学习新思想”“学习文化”◆■◆★“环球视野”等多个板块■◆★◆、栏目及频道，聚合了大量可免费阅读的期刊■◆★★★、古籍、公开课◆◆◆、歌曲◆★■■、戏曲、影视、图书等资料。开阳县综合行政执法局将★◆“学习强国”平台学习方式作为提升党员个人学习成效的主要路径，支部监管，党员带动，互相督促，依托海量的学习信息，通过组织全局党员每天包括节假日通过■◆■■◆“学习强国”开展个人自学，解锁了党员日常学习管理的新技能，满足了多样化★◆■、个性化的学习需求◆◆◆，在全局党员干部中掀起经久不退学习热潮。

　　现在，每天打卡◆◆★“学习强国”，早上醒来先刷新实时新闻★■■★◆◆，遇到精彩内容立刻分享已经成为开阳县综合行政执法局每一位党员为自己充充电的生活习惯和自我要求，“崇尚学习■■★、加强学习”的队伍也在这种“常态”下不断壮大。（文/图 李季）

　　靠大平台开展大比拼，进一步增强学习兴趣★★■。★◆■“思想田野里的每一寸躬耕，总能在实践中寻得收获”◆■。以◆★“学习强国★★”为载体★■■■，将思想阵地建设与全局业务工作充分结合◆★★■，各部门合理利用学习平台学法用法、执法普法，懂法守法。每日对活跃学员、积分详细数据等进行动态监测 ，要求党员在线分■◆，并实行日公开通报制，利用学习平台的★◆■◆“争上游答题■◆、双人对战◆■■★★”等模式■★■，引导党员开展学习比拼★◆★■★，形成良性竞争循环，学习积分机制加上每日通报，在党员间更是逐渐形成了一种“你追我赶◆■◆★■◆”的学习风气。

　　用大数据激活大队伍，进一步健全制度机制■◆★★◆◆。局党总支依靠“学习强国”管理员做好学习组织的管理督促■◆，把个人学习情况作为对干部职工日常管理的重要手段★★，探索建立学习奖惩机制★■★◆◆，年终对个人学习答题率、学习积分较高，学习任务完成较好的给予相应评优倾斜■★，督促激励未及时进行学习的党员开展学习。整合全局宣传工作力量■◆◆■■，积极主动当好通讯员，今年《贵州开阳：三级联动聚“点”成★◆“网” 垃圾治理“数■◆★★”里有“术◆◆★★”》供稿被贵州学习平台采用，《贵州开阳：“励志超市”扶志又扶智 提振精气神》供稿被贵阳学习平台采用■★★。同时◆◆■◆，发动全体党员当好评论员，每日在学习平台发表学习体会、评论等◆■★★◆■，依托管理支撑完善◆■★■◆“三支队伍★★★★■◆”建设，不断增强队伍活力、凝聚力，通过管理激发学习兴趣，让更多的人加入到学习中去。

　　昨日“学习强国”学习情况、筑红云答题率......每个工作日通报昨日学习情况，这是开阳县综合行政执法局党员工作群里每天的日常★◆。★◆★◆“学习强国◆★◆”这个内容权威■◆★■■◆、内涵丰富、特色鲜明的★◆■★◆“大容量”理论学习平台，已经成为让全局上下每位党员思想不断电的“充电宝”。